0

Pracownia Wspierania Rozwoju Ewa Bukowińska-Sutula

Zmiany, projekty, optymalizacje...
dla mnie są pasją, a dla Ciebie i Twojego biznesu
szansą na rozwój i wzrost

Jesteś właścicielem, liderem, kierownikiem? Wdrażasz zmiany niezbędne dla Twojego biznesu
Dostrzegasz opór, chaos i inne przeszkody utrudniające sprawne osiągnięcie celu.
Zastanawiasz się jak sprawnie zarządzić tą zmianą, projektem, wdrożeniem?

Zapraszam, chętnie podzielę się sprawdzonymi metodami i narzędziami oraz będę towarzyszyć Ci w całym procesie zmian.

Co mogę dla Ciebie zrobić?

Zarządzanie zmianą

Oferuję kompleksowe wsparcie dla kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla w zakresie efektywnego wdrażania zmian w organizacji. Pomagam liderom skutecznie przeprowadzać swoich pracowników przez procesy zmian, minimalizując opór i zwiększając zaangażowanie. 

Zarządzanie projektami

Oferuję szkolenia i mentoring skierowane do osób odpowiedzialnych za realizację projektów w organizacjach. Dzięki sprawdzonej wiedzy i wieloletniemu doświadczeniu pomagam skutecznie zarządzać projektami, zapewniając narzędzia i strategie, które realnie podnoszą efektywność.

Optymalizacja procesów

Oferuję krok po kroku przygotowanie Państwa organizacji do wprowadzenia zarządzania procesowego wraz z elementami filozofii lean oraz wsparcie w skutecznym osiąganiu kolejnych
poziomów dojrzałości procesowej w organizacji.

Pozyskiwanie Dotacji

Oferuję opracowanie wniosku o dofinansowanie na rozwój Twojej firmy z funduszy zewnętrznych,
głównie z Funduszy Unii Europejskiej. Krok po kroku pomogę przejść od pomysłu do faktycznego
zdefiniowania założeń i szczegółowego opisania ich we wniosku o dofinansowanie.

Mentoring, coaching

Podczas współpracy zarówno mentoringowej jak i coachingowej kluczowe jest dla mnie
zdefiniowanie celu, do którego dąży mój rozmówca i odpowiednie poprowadzenie całego procesu z
zachowaniem najwyższych norm etycznych pracy mentora oraz coacha.

Bezpłatna konsultacja

Oferuję bezpłatną 30 minutową konsultację telefoniczną lub poprzez połączenie on line, podczas
której omówimy Twoje potrzeby, zakres merytoryczny oczekiwanego wsparcia oraz dobierzemy
odpowiednią formę współpracy. Konsultacja jest niezobowiązująca, zachęcam do skorzystania.

Dlaczego warto wybrać mnie?

Kim jestem i dlaczego warto mi zaufać?

Pomagam w skutecznym i metodycznym wprowadzaniu zmian.

Pomagam liderkom i liderom rozwijać kompetencje i sprawniej zarządzać procesami i ludźmi, tak aby budować prężne organizacje.

Nie widzisz produktu dla Siebie? Czy nie możesz się zdecydować?

Podejmijmy decyzję wspólnie na bezpłatnej konsultacji!

Dla kogo są moje usługi?

Dla firm:

Właściciele

Dla osób odpowiedzialnych za organizacje, które chcą dostosować się do wymogów rynku i klientów, poprawić jakość usług, organizację pracy oraz skutecznie wdrażać zmiany.

Liderzy

Dla liderów i menedżerów odpowiedzialnych za zespoły, wyniki, projekty oraz procesy, którzy szukają wsparcia eksperta w pokonywaniu trudności i skutecznym wdrażaniu zmian.

Kierownicy

Dla osób zarządzających projektami i zespołami, które poszukują doświadczonego wsparcia w obliczu presji i wyzwań projektowych.

Pracownicy HR

Dla osób z działu HR odpowiedzialnych za ludzką stronę zmian, które potrzebują wsparcia w prowadzeniu zespołu przez emocje i opór związany z procesem zmian.

Dla osób indywidualnych:

Zmiany zawodowe

Dla tych, którzy pragną zmiany zawodowej, zmagają się z wypaleniem i potrzebują wsparcia w analizie barier i odkrywaniu swojego potencjału.

Zmiany prywatne

Dla osób odczuwających potrzebę zmiany w życiu, które potrzebują wsparcia w opracowaniu planu i zdobyciu pewności siebie na drodze do celu.

Rozwój osobisty

Dla tych, którzy preferują indywidualny rozwój z mentorem lub coachem, niezależnie od etapu kariery, i poszukują wsparcia w szybkim rozwoju osobistym.

Realizacja Celów

Dla tych, którzy mają trudności w osiągnięciu ważnego celu, szukają wsparcia i konsekwentnej pracy nad realizacją swoich zamierzeń.

Rozwiązania szyte na miarę

Jeśli spotykasz się z takimi problemami, jak niżej:

Dla biznesu:
Dla osoby indywidualnej:

Jak wygląda proces współpracy

Skontaktuj się ze mną przez tel lub email
Diagnozuję Twoje potrzeby
Ustalamy zakres współpracy
Towarzyszę Ci w procesie realizacji
Osiągasz zaplanowane cele

Na co stawiam podczas współpracy?

Konkretny plan działania

Jestem zwolennikiem podejścia „zaczynaj z wizją końca” a zatem ze mną wypracujesz plan działania dopasowany do Twojej wizji i planowanego celu.

Kompetencje i doświadczenie

Dzięki mojemu wieloletniemu doświadczeniu w branży, gwarantuję nie tylko teoretyczną wiedzę, ale także praktyczne umiejętności, które pomogą w realizacji Twoich celów.

Indywidualne podejście

Dostosowuję moje usługi do specyficznych potrzeb i oczekiwań. Oferuję spersonalizowane rozwiązania, które najlepiej odpowiadają na wyzwania stojące przed Tobą i Twoją organizacją.

Czytelny przekaz

Dbam o jasność komunikacji, ilustrując omawiane zagadnienia praktycznymi przykładami. Dzięki temu z łatwością zrozumiesz i zastosujesz zdobytą wiedzę.

Przyświeca mi idea małych kroków i ciągłego doskonalenia, co najlepiej odzwierciedla poniższy schemat: cykl PDCA – plan, do, check, act – autorstwa W.E.Deminga

Odbierz darmową check listę aktywności lidera zmian.

Checklista zawiera zestaw wskazówek dla każdego lidera zmian.

Wypełnij formularz, a otrzymasz bezpłatny materiał w formie Check-Listy.

Jeśli wciąż tu jesteś i masz pytania

Skonsultuj się ze mną na bezpłatnej konsultacji.

Te marki mi zaufały

Zobacz co o mnie mówią

Skontaktuj się ze mną

Bezpośredni kontakt

    Twój koszyk
    Twój koszyk jest pusty.Wróć do sklepu.
    Scroll to Top